Líder de Recepção
Descrição da vaga
Estamos em busca de profissional Líder de Recepção para atuar no ambulatório, com foco em excelência no atendimento e gestão de processos.
Se você é uma pessoa proativa, organizada, com visão sistêmica, capacidade de liderança e foco na melhoria contínua da experiência do cliente, essa pode ser a sua oportunidade!
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e acompanhar as atividades das recepções do ambulatório;
- Garantir a organização dos processos administrativos e o suporte à equipe;
- Realizar o controle de agendas e padronização das rotinas;
- Interagir com áreas assistenciais e administrativas, assegurando a fluidez da comunicação;
- Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias;
- Atender beneficiários com foco em excelência;
- Desenvolver a equipe, organizar escalas e gerir fluxos internos;
- Conduzir a implantação e consolidação de processos administrativos eficientes;
- Promover o alinhamento da equipe com os resultados esperados, garantindo a padronização do atendimento.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Processos Gerenciais;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde, Qualidade ou Liderança;
- Experiência prévia em liderança de equipe, preferencialmente em recepção hospitalar ou clínica;
- Proatividade, organização, boa comunicação e visão sistêmica;
- Foco no cliente e inteligência emocional;
- Capacidade de tomar decisões com responsabilidade e de realizar escuta ativa;
- Domínio em sistemas de gestão hospitalar (preferencialmente MV) e ferramentas de comunicação institucional;
- Experiência com controle de escalas e monitoramento de indicadores de desempenho.
Informações adicionais
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Plano de Saúde familiar;
- Vale transporte;
- Uniodonto;
- Previdência Privada;
- Uniforme;
- PAE – Programa de Apoio Educacional;
- FATES - Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
A Unimed Amparo é feita por gente como a gente. Estamos do seu lado, trabalhando, educando nossos filhos, frequentando as feiras, passeado nos parques, vivendo o dia a dia das nossas cidades. Somos parte do maior sistema cooperativo de médicos do mundo, e você pode entrar para o nosso time! 💚
Valorizamos nas pessoas as seguintes competências:
BUSCA A EXCELÊNCIA: É a responsabilidade de cada um de nós encontrar oportunidades e nos aperfeiçoarmos, gerando resultados que contribuam com a sustentabilidade da Unimed.
COOPERA PARA CRESCER: Cooperar é trabalhar em conjunto. Nascemos e nos unimos com esse propósito, porque acreditamos que conectar os conhecimentos de cada pessoa contribui para o crescimento sustentável não apenas da Unimed Amparo, mas de todo Sistema Unimed.
ENCANTA O CLIENTE: Todos nós contribuímos para a experiência do cliente. Cuidar e investir no relacionamento com os clientes é fundamental para que queiram cada vez mais estar conosco.
GERENCIA EMOÇÕES: Nós fazemos da Unimed Amparo um ótimo lugar para trabalhar. Administramos as emoções de maneira inteligente e tratamos uns aos outros com respeito, confiança e integridade.
Aqui tem gente. Aqui tem vida. Aqui tem Unimed.
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